أرشيف الكاتب: د. أمين صالح العلياني أستاذ الأدب الحديث والنقد بجامعة لحج*
إنَّ الحديث عن الشخصيات الناجحة في ميدان العمل والنضال والكفاح وتحقيق بوادر النهضة في مجال المؤسسات التي يديرونها لا سيما في هذا الوقت تحديدًا لا يعد أمرًا سهلًا، بل يظل الحديث عن تلك الشخصيات والكتابة عن إنجازاتها مجرد كتابة في قوالب تعبيرية تعجز اللسان عن قول كل الحقيقة ولا يستطيع العقل أن يستدعيها إلا فيما وجد من الإنجازات التي تكون شاهدة أو بدت متجلية تستهوي المخيال؛ كي يرسمها، ويستدعي إنجازاتها الوضاءة رافعًا لها القبعة، معتقدًا من أن الكتابة السردية لحياة قائد مناضل، فدائي، تقي، عملي، ومدير مؤسسة ناجح ومتميز بحجم المؤسسة الاقتصادية عدن في سطور هذا المقال لم تكن وافية ولا كافية، بل معترفة بحقيقة أنها لا تفيها حقها، وإنما تحاول أن تشق طريقًا في الاستدعاء الحضوري، والاستشهاد الحي الحقيقي من دون اجتزاء، ومتبرأة من لغة الادعاء.
كما إنَّ الحديث عن قامة مناضلة بحجم القائد المناضل والمدير الناجح الملهم العميد أنور علي يحيى العمري - يشكل مضمونًا كتابيًّا يكشف عن ميسرة قائد بطل ومدير ناجح متميز يستحق الإنصاف، والكتابة الصادقة والوفية، وسرد أنجازاته التي رسمها واقع العمل والنهوض بالمؤسسة الاقتصادية من جهة واسهاماتها في الإنتاج وانتشال القطاع الطبي العسكري من جهة أخرى والحديث عن قائد بحجم العميد أنور العمري ليس لشيء، وإنما لما لهذا القائد الوطني والعسكري الجنوبي من تاريخ حافل بالمنجز المستحق في التعريف به، والكتابة عنه بموضوعية منصفة؛ بوصفه شخصية قائد جنوبي متميز ناحج ذا كفاءة عالية خدم الوطن الجنوبي وجيشه ومؤسساته الإنتاجية وتشييد اقسامها وفطاعاتها واعاد لها اعتبارها بعد أن طالتها يد الفساد والافساد الممنهج من عصابة الماضي السحيق.
إن البحث عن انجازات القائد العميد أنور العمري يجده يمتاز عن غيره من القادة والمدراء بميزات عديدة وصفات حميدة وهذا ما سيجبرك في البحث العميق إلى أن تكتشف (عشر )مميزات تميز هذا القائد المناضل والمدير الناجح عن غيره، وسيساعدك هذا التصور على البقاء في التشبث بصوابية الحكم، ويجعل من صوابيته مصدر إلهام، تصبح نسخة أفضل من غيره من حيث العمل والتفوق به في الانجاز والانتاج والنهوض بالمؤسسة التي يديرها ويخدم الجيش الذي تنتمي إليه تلك المؤسسة.
عندما تقتضي أمانة الكلمة أن تسطر العبارات عن قائد ومدير بحجم العميد أنور العمري الذي شهدت له مؤسسته وموظفيه والقطاعات التابعة لها والمؤسسات التي ساهم في تشييدها ودعمها لوجدت أنه قائد ومدير مميز يحمل مسؤولية المؤسسة والنجاح في إدارتها ويحترم موظفيها والنهوض بها وأقسامها وقطاعاتها التي نجحت ونهضت بدعمه وخبرته وأمانته ونزاهته وشفافيته والتي كانت تلك النجاحات نابعة من خلفية معرفية كبيرة ومخزون إداري ثرٍ يمتلكه العميد أنور العمري، على الرغم من أن مسؤولية الكتابة في زمن التحولات صعبة. سواء كانت تلك المسؤولية الشخصية أم الجمعية، غير أنها في الأخير تكون كاشفة عن شخصية قائد استثنائي ومدير ناجح في عمله المحترف وإنجازاته التي شهد لها العدو قبل الصديق والحسود قبل الطيب النقي.
ومن هنا يمكن القول: إن القائد المناضل والمدير الناجح المميز العميد أنور علي يحيى العمري مدير المؤسسة الاقتصادية عدن ملهم في تيسير منظومته الاقتصادية بروح وطنية مثالية بعيدًا من المشاحنات السياسية، ويحاول على تقديم أفضل ما لديه في العمل والنجاح الذي يجعل ما ينجز أكثر استقرارا في واقع العمل بمؤسسته الإنتاجية.
ومن خلاص ما سبق يمكن أن نستخلص أن القائد المناضل والمدير الناجح العميد أنور العمري يتميز بالآتي:
1. القدرة الإبداعية على إنجاح المؤسسة الاقتصادية التي تعثرت بفعل الفساد والفاسدين من أزمنة الظلام البائد التي تعد تلك المؤسسة بالنسبة له هي النجاح والقدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع.
2. قبل أن يكون العميد أنور العمري قائدًا؛ فالنجاح هو كل شيء في حياته منذ الصغر وعن تنمية حياته والنجاح فيها وما يرتبط بها يعد شعورًا بالنجاح، وعندما أصبح قائدًا ومديرًا معًا، فإن النجاح هو كل شيء عن تنمية الآخرين يعد همه الأول وشغله الشاغل.
3. القائد والمدير العميد أنور العمري عندما يتقلد رئاسة المسؤولية كان هو الأفضل عندما يعرف خواص عمله وإنجازاته ومصالح موظفيه بالكاد أنه مشارك النجاح ط، وعندما يتم العمل بمهارة واحترافية في مؤسسته ، يتحقق أهدافه، سيقولون: بالتأكيد مبدع فيما عمل وفيما انجز وفيما أصلح ورمم ونهض بأغلب المؤسسات التي تخدم القوات المسلحة أو المؤسسات التي هي تابعة للمؤسسة الاقتصادية.
4. القائد المناضل والمدير الناجح العميد أنور العمري هو مدير مميز نجح في إدارة المؤسسة الاقتصادية عدن ليكون همه الأول والأخير كيف يحقق التنمية الإنتاجية للمؤسسة وكيف يهتم بالقوات المسلحة في مجال خدماتهم الطيبة بوصفها الأمل قبل أي مكاسب أخرى .
5. القائد العميد أنور العمري لا يحتاج إلى لقب ليكون قائدا ومديرا ناجحا معا. بل يحتاج إلى صفات متعددة تجعل منه شخصًا انسانيًّا يمتلك فراسة في القيادة والاحتراف في النجاح يعرف بها من يتبع إنجازاته التي يصنعها بعناية واحترافية ويتركها للآخر أن يقييمها.
6. القائد العميد أنور العمري هو الذي عمل أكثر مما تكلم الكثيرون، والذي انجز أبعد مما يراه الآخرون ، والذي شيّد قبل أن يقلل منه الحاسدون.
7. يتمتع القائد والمدير العميد أنور العمري بعزيمة ومثابرة أعلى، وأن يكون قادرا على تحمل مالا يستطيع كثير من المدراء تحمله في إنتاج وإنجاز اشياء شاهدة وهادفة.
8.. القائد العميد أنور العمري من النوع الذي يؤمن أن الانجاز لا يولد بل يصنع بحس ووجدان وفكر عميق، وهي مصنوعة تماما مثل أي شيء آخر، بل يؤمن أن الانجاز يصنع من خلال العمل والانتاج الماهر. وهذا هو الفضاء الابداعي الذي يتعين عليه دفعه لتحقيق هذا الهدف، أو أي هدف.
9. .القائد المناضل والمدير الناجح العميد أنور العمري تكون الانجازات لديه أو في تعريفه الخاص هي: القدرة والإرادة لحشد الوعي والمثابرة على العمل الذي يصنع الجيل المأمول في واقع الجنوب المطلوب منه اليوم .
10. القائد والمدير العميد أنور العمري يرى أن النجاح في إدارة المؤسسات هي رفع رؤية الشخص إلى مشاهد عالية، ورفع أداء الشخص إلى مستوى أعلى، وبناء شخصية تتجاوز حدودها الطبيعية.
تلك عشرة كاملة.. وللحديث بقية*
